- 22 Settembre 2017
- Categoria: Circolari
LIQUIDAZIONE IVA 3° TRIMESTRE 2017
Ai fini della liquidazione IVA del 3° Trimestre 2017 relativa ai mesi di Luglio, Agosto e Settembre si prega di far pervenire allo studio entro venerdì 13 ottobre p.v. la documentazione da registrare quale: fatture emesse e ricevute, assicurazioni, bolli automezzi, schede carburante ed ogni altro costo sostenuto inerente l’attività lavorativa.
Il versamento dell’eventuale IVA a debito va effettuato entro il 16 Novembre prossimo.
BILANCIO DI VERIFICA
E’ utile verificare il bilancio dell’anno in corso aggiornato sino al 30 settembre 2017. Le Ditte sono invitate a prendere appuntamento per un esame della situazione contabile, previa consegna della documentazione da registrare.
2° ACCONTO IRPEF – IRES – IRAP – INPS
Il 30 Novembre 2017 scade il termine per il versamento del 2° acconto delle imposte per il corrente anno (IRPEF-IRES-IRAP-INPS). Chi avesse situazioni contabili sensibilmente diverse rispetto all’anno scorso è pregato di contattare il nostro ufficio
fiscale per un’eventuale modifica degli acconti.
CONTRIBUTI INPS 3^RATA FISSA – SECONDO ACCONTO 2017 IVS
Le scadenze di pagamento della terza rata fissa relativa all’anno in corso e al secondo acconto in percentuale, sono le seguenti:
3^ rata fissa 16 Novembre 2017
2^ rata IVS in percentuale 30 Novembre 2017 (se reddito 2016 superiore a 15.548,00)
Si ricorda che i versamenti vanno effettuati con Mod.F24 telematico.
IL NUOVO LAVORO OCCASIONALE
Come noto i voucher sono stati abrogati lo scorso Marzo con il D.L. n° 25 del 17 marzo 2017. E’ stata poi introdotta una nuova forma di lavoro occasionale con l’art. 54 bis del D.L. 50/2017 convertito in Legge 15 giugno 2017 n° 96.
Le nuove attività occasionali prevedono compensi non superiori a:
– Euro 5.000,00 per ciascun prestatore;
– Euro 5.000,00 per ciascun utilizzatore;
– Euro 2.500,00 per prestazioni rese a favore dello stesso utilizzatore.
Tali compensi non sono soggetti a Irpef e non incidono sull’eventuale stato di
disoccupazione.
I nuovi voucher PRESTO (Prestazione occasionale) possono essere utilizzati da aziende
con meno di 5 lavoratori a tempo indeterminato.
Sono escluse dall’utilizzo le aziende edili e quelle che eseguono appalti di opere e
servizi.
La paga oraria minima è di 9,00 Euro più oneri assicurativi e previdenziali per un totale di Euro 12,29.
La prestazione occasionale infine non può avere durata inferiore a 4 ore.