- 11 Ottobre 2016
- Categoria: News
Pubblicato sulla G.U. n° 235 del 7 Ottobre 2016 il Decreto Legislativo n° 185 del 24 Settembre 2016 con il quale sono stati
introdotti correttivi al Jobs Act.
Le modifiche entrano in vigore dall”8 Ottobre 2016 e prevedono la comunicazione preventiva obbligatoria che permette l”annunciata tracciabilità dei voucher per evitarne l”uso fraudolento.
A partire dall”8 Ottobre 2016 gli imprenditori che utilizzano i voucher sono tenuti, almeno 60 minuti prima della prestazione di lavoro accessorio, a comunicare alla sede territoriale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, mediante sms o posta elettronica, i dati anagrafici e il codice fiscale dal lavoratore, il luogo, il giorno e l’ora di inizio e di fine della prestazione.
Fino a quando il Ministero o l’Inps non darà indicazioni precise al riguardo si ritiene che la strada più cauta sia quella di inviare una mail a: intermittenti@pec.lavoro.gov.it
L”ufficio paghe dello studio è a disposizione per gli opportuni chiarimenti.